Успешное повышение квалификации в строительной отрасли: выбор правильного образовательного учреждения
В современном динамично развивающемся мире невозможно оставаться на месте. Это особенно актуально для такой сферы, как строительство. Появление новых материалов, технологий, норм и стандартов требует постоянного обучения и повышения квалификации специалистов. Выбор подходящего учебного заведения для углубления знаний или приобретения новых навыков может оказаться непростой задачей, учитывая многообразие предложений на рынке образовательных услуг. В данной статье мы рассмотрим ключевые аспекты, на которые следует обратить внимание при выборе курсов повышения квалификации для того, чтобы Ваше обучение стало максимально эффективным и полезным.
Сфера строительства достаточно обширна, включает в себя гражданскую и промышленную области, градостроительство, стройка электросетей и другие, и предполагает большое число специализаций, которые находятся в непрерывном развитии, вот некоторые из них:
- проектирование;
- инженерные системы зданий;
- реконструкция и реставрация;
- безопасность и охрана труда;
- сметное дело;
- строительный менеджмент.
Программы повышения квалификации помогают оставаться в курсе последних инноваций и трендов в той или иной отрасли, приносят значительную пользу и делают вклад в карьерный рост специалиста.
Важно! В соответствии с законодательством Российской Федерации, повышение квалификации в данной сфере должно проходить с периодичностью от 3 до 5 лет в зависимости от направленности. Однако стоит отметить, что технологии и стандарты меняются очень быстро, поэтому многие специалисты предпочитают обучаться чаще.
Какими бывают курсы повышения квалификации
Первый признак, по которому могут различаться такие программы, это их длительность. Для стройки достаточно краткосрочных курсов объемом в 72 часа.
В России существует множество учреждений, предлагающих курсы повышения квалификации в сфере строительства. Это и государственные учебные заведения, и частные образовательные центры, а также профессиональные ассоциации и союзы. Они могут иметь различную организационно-правовую форму, на что следует обратить свое внимание.
В зависимости от потребностей и возможностей обучающихся, повышение квалификации может быть организовано в различных форматах:
- очное;
- очно-заочное;
- дистанционное.
Выбор типа учебного заведения и формата обучения зависит от многих факторов, включая Ваши профессиональные цели, личные обстоятельства, доступное время и предпочтения в образовании. Сами программы могут иметь как узкую направленность, для того чтобы углубиться в профессию, так и освещать широкий спектр вопросов.
Ключевые факторы выбора образовательного учреждения
Повышение квалификации – это инвестиции в себя или своих сотрудников и в профессиональную деятельность, поэтому к выбору курсов нужно подходить серьезно. Результаты работы прямо связаны с качеством полученного образования, которое, в свою очередь, зависит от выбранного учебного заведения и программы.
При выборе образовательного учреждения, в первую очередь, важно обратить внимание на ряд юридических моментов, что поможет избежать недоразумений.
1. Лицензия
Убедитесь, что организация имеет соответствующую лицензию на проведение образовательной деятельности. Это свидетельство того, что оно соответствует всем законодательным требованиям.
2. Аккредитация
Учреждение, предлагающее услуги повышения квалификации в сфере строительства должны быть аккредитованы в отраслевых объединениях НОСТРОЙ и НОПРИЗ.
3. Документы, подтверждающие прохождение обучения
На сегодняшний день нет установленного образца удостоверения, которое должны выдавать такие учебные центры, однако основные данные таких документов по окончании курсов должны быть внесены в ФИС ФРДО. Таким образом, работодатель или другое заинтересованное лицо, имеющее доступ к реестру, смогут убедиться в действительности прохождения обучения, узнать, количество часов и то, какие темы в рамках курса были освоены.
4. Защита персональных данных
Проверьте, как учебное заведение защищает Вашу личную информацию и соблюдает ли оно соответствующий закон. Сделать это можно, обратившись к реестру Роскомнадзора.
5. Договор
Внимательно изучите условия договора на оказание образовательных услуг. Он должен содержать информацию о полной стоимости обучения и порядке оплаты, о правах и обязанностях сторон, длительности курса, форме и выбранной программе, вида выдаваемого документа и правилах изменения и расторжения.
6. Образовательные программы
Они должны соответствовать федеральному законодательству в области образования (N 273-ФЗ), где содержатся требования к количеству часов и дисциплинах, отличающихся в зависимости от той или иной специализации.
Следуя данным пунктам, Вы не допустите каких-либо юридических проблем в дальнейшем. Но это далеко не все критерии, на которые стоит ориентироваться, выбор подходящего учебного заведения для повышения квалификации – это процесс, требующий тщательного анализа и сравнения различных вариантов. Также мы рекомендуем учесть:
- квалификацию преподавателей – обычной такие данные содержатся на официальных сайтах, профессиональный и опытный педагогический состав может существенно повлиять на качество обучения;
- стоимость услуг – она должна соответствовать качеству, учитывайте возможные скидки и программы финансирования;
- отзывы – отклики людей, прошедших обучение, помогут составить представление об исполнителе;
- опыт работы – запросить эту информацию можно у самого образовательного учреждения, либо найти данные в ЕГРЮЛ или ЕГРИП;
- удобство расписания;
- возможности по окончании курсов – некоторые учебные заведения могут оказывать помощь в трудоустройстве, если это необходимо.
Помните, что выбор образовательного центра, предлагающего повышение квалификации, – это важный шаг, который может оказать значительное влияние на вашу карьеру и профессиональное развитие. Поэтому не спешите и уделите этому процессу достаточно времени.
Важно! Некоторые, не желая тратить время на прохождение обучения, прибегают к нелегальному способу заполучить желаемые «корочки» - а именно к покупке фиктивных документов об образовании. При этом нужно понимать всю серьёзность таких деяний, и возможные последствия.
В первую очередь, это уголовная ответственность. В России за использование поддельных документов наказание может варьироваться от штрафа в объеме зарплаты в период до 6 месяцев или до 80 тысяч рублей до ареста или назначения исправительных работ. Кроме того, выявление данных обстоятельств приведет к увольнению и потере профессиональной репутации. Осуществление деятельности без наличия определенных знаний и навыков может повлечь серьезные последствия для самих объектов строительства.
Повышение квалификации — это не просто формальность, это осознанный выбор в пользу непрерывного профессионального и личного роста. Всегда стоит стремиться к новым знаниям и навыкам, ведь именно они помогают специалистам становиться лучше, быть конкурентоспособными и востребованными на рынке труда, а компаниям развиваться.
Этот процесс требует ответственности и осознанности, поскольку нерациональный или поспешный выбор учебного заведения может не принести желаемых результатов. В то же время хорошие курсы повышения квалификации станут не просто краткосрочным вложением времени и средств, но и долгосрочным инвестициям в профессиональное будущее специалистов и целой компании.